Szkolenie
AUTOMOTYWACJA I MOTYWACJA W BIZNESIE


KATEGORIA ZARZĄDZANIE I PRZYWÓDZTWO

KLOCEK DUZYAUTOMOTYWACJA I MOTYWACJA W BIZNESIE

SZKOLENIE DEDYKOWANE

 

uczestnicy CEL I ZAKRES SZKOLENIA

Jednych motywują wyzwania, innych unikanie niebezpieczeństw. Część z nas znakomicie pracuje w atmosferze silnej konkurencji i stresu, inni nie potrafią zebrać myśli i podejmować racjonalnych decyzji. Podstawowym błędem jaki popełniają przeciętni menedżerowie jest eliminowanie pracowników, którzy są zdemotywowani. Często wraz z pracownikiem tracimy jego ukryty potencjał. Systemy motywacji nie mogą być skostniałe, szablonowe i oderwane od potrzeb konkretnego pracownika. Aby skutecznie motywować musimy wiedzieć jakie motywatory są odpowiednie w odniesieniu do poszczególnych ludzi. Na szkoleniu odkryjecie Państwo psychologiczne mechanizmy motywacyjne, zrozumiecie sposób ich działania oraz przećwiczycie funkcjonowanie w praktyce. Staniecie się posiadaczami zdolności, które pozwolą Wam na wykorzystanie różnorakich mechanizmów motywacyjnych a także  wykształcicie zdolność naturalnego motywowania.  Po naszym szkoleniu sprawicie Państwo, że Waszym pracownikom po prostu będzie chciało się przychodzić do pracy i wydajnie pracować.

 

katalogPRZYKŁADOWY PROGRAM SZKOLENIA

 

  • Siła motywacji wewnętrznych i zewnętrznych.
  • Podstawowe strategie motywacyjne „ do celu”; „od problemu”.
  • Trzy główne strategie życiowe i ich implikacje na indywidualne motywatory.
  • Badanie automotywatorów indywidualnych.
  • Odkrywanie schematów i skryptów motywacyjnych
  • Budowanie systemu automotywacji indywidualnej.
  • Grupy motywatorów zależne od predyspozycji osobowościowych (w.g SMART9)
  • Archaiczne podstawy motywacji czyli nagrody i kary w pracy.
  • Finansowe i nie finansowe metody motywowania.
  • Nowoczesne techniki motywacji z uwzględnieniem wpływu na podświadome zachowania.
  • Pokonywanie przeszkód ( zmęczenie, wypalenie energetyczne i zawodowe )
  • Integralny model rozwoju człowieka w.g. Wilbera
  • Wyznaczanie celów we wszystkich dziedzinach życia.
  • Identyfikacja osobistych wartości i  budowanie wspólnej płaszczyzny wartości z otoczeniem zawodowym i osobistym.
  • Styl kierowania własnym życiem a procesy motywowania
  • Wzorzec tworzenia indywidualnych systemów  motywacyjnych dla pracowników.

 

INFORMACJEPRZYDATNE INFORMACJE

Finalny program szkolenia zostanie przygotowany w oparciu o potrzeby szkoleniowe Klienta.

KONTAKTKONTAKT

informacje +48.660 080 355  lub napisz do nas tim@timtraining.pl


WRÓĆ DO KATEGORII
powrot♦ ZARZĄDZANIE I PRZYWÓDZTWO  ROZWÓJ PRACOWNIKA  ROZWIĄZANIA SPRZEDAŻOWE ♦ OBSŁUGA KLIENTA WORK-LIFE BALANCE AKADEMIA TRENERA EVENTY I INTEGRACJA INDYWIDUALNE 

 

2,102 total views, 3 views today

(Visited 415 times, 1 visits today)

PRZECZYTAJ TAKŻE