Jesteś osobą, która przedkłada dobro innych, nad swoje własne. Biegniesz z pomocą do każdego, kto jej potrzebuje. Poświęcasz mnóstwo czasu i energii na akcjach charytatywnych i wolisz kupić worek karmy dla psów w schronisku niż nowy podkoszulek. Na dodatek nie masz czasu, aby rozwijać swoje talenty, poszerzać wiedzę i poświęcić się analitycznej pracy. Najprawdopodobniej jesteś typem 2 w SMART9 (czytaj więcej o typie 2). Dwójki nazywamy Opiekunami i istotnie jest tak, że w środowisku biznesowym bardzo rzadko je spotykamy. Nie oznacza to, że nie spotykamy ich wcale. Na szkoleniach, takich jak Trening Managerski, co prawda praktycznie się nie pojawiają, ale już na takich warsztatach jak Zarządzanie Stresem, czy Efektywność Osobista, można je dostrzec. Na pozór wydawałoby się, że takie anioły opiekuńcze nie powinny się stresować. Oczywiście nie jest to prawdą. Stresują się i to bardzo silnie. Po pierwsze odczuwają nieomal fizyczny ból, gdy ich pomoc jest odrzucana albo niedoceniana. Uważają, że należy im się miano osoby wspaniałomyślnej i niezwykle empatycznej. Jeżeli ktoś tego nie zauważa, może stać się wrogiem. Ten niewdzięczny człowiek nie dowie się jednak o tym wprost. Usłyszy od otoczenia, jakim to potworem się okazał. Podobny stres wywołuje w Dwójce SMART9 proszenie o pomoc. Opiekunowie uważają, że skoro zauważyli potrzeby drugiego człowieka, to on powinien odwdzięczyć się tym samym. Niestety nie zdarza się to nader często bo tak empatycznych ludzi często w biznesie brakuje. Dwójka może być zatem sfrustrowana i rozczarowana otoczeniem i chodzić wiecznie obrażona. Jeżeli masz teściową Dwójkę, zjedz i odchoruj bo mamusia zrobiła obiadek z czterech dań. Będzie Cię to mniej kosztowało niż odmówienie Jej. Także Dwójki SMART9 mogą stać się managerami ale o tym więcej na szkoleniach: Efektywność Osobista, Zarządzanie Stresem i Trening Managerski.
10,898 total views, 2 views today
