Szkolenie
BUDOWANIE ZESPOŁU – TOP TEAM


KATEGORIA ZARZĄDZANIE I PRZYWÓDZTWO

KLOCEK DUZYBUDOWANIE ZESPOŁU – TOP TEAM

SZKOLENIE DEDYKOWANE

 

uczestnicyJAK ZBUDOWAĆ DOSKONAŁY ZESPÓŁ?

Chociaż przyjmujemy maksymę, że ludzie różnią się od siebie w znaczący sposób, to budując i rozwijając zespół częstokroć stosujemy uśrednione rozwiązania i wdrażamy rzekomo idealne metody komunikacji. Różnorakie postawy „metkujemy” stwierdzeniami – on jest leniwy, jej nie zależy na sukcesie, on jest ekscentryczny, ona się szybko stresuje, on jest zamknięty w sobie. Często pojawiają się sytuacje gdy cel zespołu, jakim jest współpraca i efektywne realizowanie zamierzeń, rozpada się na „mini cele” indywidualistów, którzy nie potrafią się porozumieć. Zdarza się, że osoby z potencjałem wizjonera zmuszane są do wykonywania czynności powtarzalnych i prozaicznych, a Ci, którzy lubią skomplikowane analizy i rozpatrywanie „ za i przeciw” realizują zadania wizjonerów. Na warsztacie szkoleniowym dowiecie się Państwo jak rozpoznawać talenty i potencjał rozwojowy, dostosowywać typ pracy do indywidualnych predyspozycji, oraz jak efektywnie komunikować się w ramach zespołu, tak aby móc wykorzystać potencjał wszystkich jego członków, zwiększyć efektywność działań i stworzyć znakomitą, twórczą atmosferę w miejscu pracy.

Szkolenie Budowanie Zespołu skierowane jest do wszystkich zespołów, niezależnie od formy organizacyjnej. Przy zastosowaniu najnowszych narzędzi psychologii biznesu każdy z uczestników odkryje swój tłumiony potencjał, który będzie mógł wykorzystać w pracy dla zespołu. Zrozumie motywacje współpracowników, ich sposoby komunikowania się oraz nauczy się metod dostrojenia aby podwyższyć efektywność współpracy. Pozyska szereg nowych umiejętności, pozna narzędzia rozwojowe i nauczy się wykorzystywać je w praktyce. Warsztat pozwoli uczestnikom na wzajemnie poznanie siebie, lepsze zrozumienie, odpowiedni do predyspozycji podział zadań i obowiązków. Efektem szkolenia będzie skokowy wzrost jakości pracy całego zespołu i poprawa atmosfery pracy w zespole.

 

KORZYSCIKORZYŚCI ZE SZKOLENIA

 

  • zmiana grupy w efektywny i spójny zespół
  • doskonalenie umiejętności współdziałania w zespole,
  • rozwijanie umiejętności rozpoznawania ludzi o różnych typach osobowości
  • budowanie świadomości znaczenia doboru stylu kierowania ludźmi w zależności od etapu rozwoju grupy i poszczególnych jej członków,
  • trening umiejętności związanych z komunikacją zadaniową.

 

katalogPRZYKŁADOWY PROGRAM SZKOLENIA

 

  • Cechy idealnego zespołu – TOP TEAM.
  • Jaki jest mój zespół marzeń?
  • Jakie czynniki przeszkadzają nam w stworzeniu TOP TEAM?
  • Różnica między zespołem a grupą – jak zmienić grupę w zespół?
  • Jakie zajmuje miejsce w zespole- badanie testowe.
  • Mój plan rozwojowy w moim zespole.
  • Jakiego wparcia udzielę WAM i jakiego wsparcia oczekuję od WAS?
  • Fazy budowania zespołu i narzędzia pracy z zespołem w poszczególnych fazach.
    • orientacja – po co ja tu jestem? gdzie dążymy,
    • budowanie zaufania – kim Ty jesteś,
    • objaśnienie ról i celu – co my robimy,
    • różnorodność osobowości w zespole,
    • kim jesteś w zespole I jaka jest twoja rola
    • jaki jest nasz zespół? – kogo nam brakuje,
    • współpraca w zespole składającym się z różnych typów osobowości.
  • Zaangażowanie – jak my to robimy?
  • Wdrażanie – kto robi co, kiedy i gdzie?
  • Metody integracji wszystkich członków zespołu.
  • Wysoka skuteczność:
    • zwiększanie efektywności zespołu.
  • Komunikacja w zespole.
    • model komunikacji dwukierunkowej,
    • zadawanie pytań otwartych i zamkniętych,
    • słuchanie aktywne w komunikacji interpersonalnej,
    • bariery skutecznego słuchania,
    • parafraza,
    • komunikat JA,
    • wielowymiarowość przekazu.
  • Grupowe rozwiązywanie problemów – tworzymy mechanizmy.
  • Motywowanie członków zespołu zależne od ich potencjału i predyspozycji osobowościowych.

 

INFORMACJEPRZYDATNE INFORMACJE

Finalny program szkolenia zostanie przygotowany w oparciu o potrzeby szkoleniowe Klienta.

KONTAKTKONTAKT

informacje +48.660 080 355  lub napisz do nas tim@timtraining.pl


WRÓĆ DO KATEGORII
powrot♦ ZARZĄDZANIE I PRZYWÓDZTWO  ROZWÓJ PRACOWNIKA  ROZWIĄZANIA SPRZEDAŻOWE ♦ OBSŁUGA KLIENTA WORK-LIFE BALANCE AKADEMIA TRENERA EVENTY I INTEGRACJA INDYWIDUALNE 

 

2,381 total views, 1 views today

(Visited 94 times, 1 visits today)

PRZECZYTAJ TAKŻE