![\"szkolenie](\"http:\/\/www.timtraining.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2014\/09\/WorkLifeBalance-e1354144004650.png\")
<\/a>Szkolenie Work Life Balance ostatnie w kolejce, a to najwi\u0119kszy b\u0142\u0105d.\u00a0<\/strong><\/h1>\nW naszym \u017cyciu funkcjonuj\u0105 niezliczone ilo\u015bci schemat\u00f3w, kt\u00f3re skutecznie blokuj\u0105 wprowadzanie przemian w praktyk\u0119. Bez wielowymiarowego przebudowania \u017cycia zmiany dokonywane jedynie w jego wycinku po\u015bwi\u0119conym pracy zawodowej zostan\u0105 zablokowane przez narastaj\u0105cy kryzys \u017cycia osobistego, problemy emocjonalne albo zdrowotne.<\/strong><\/p>\nKryzys osobisty niszczy karier\u0119<\/h2>\n
Cz\u0119sto s\u0142yszymy: \u201eKiedy ju\u017c dosta\u0142em to stanowisko i mam sporo pieni\u0119dzy, to w\u0142a\u015bnie teraz \u017cona zabra\u0142a dziecko i wyprowadzi\u0142a si\u0119 z domu\u201d, albo: \u201eMam \u015bwietnie funkcjonuj\u0105c\u0105 firm\u0119, tyle pieni\u0119dzy, \u017ce starczy do ko\u0144ca \u017cycia, a tu ta dziwna choroba \u2013 nie wiem, czy to depresja, czy tylko nerwica, ale nic mnie ju\u017c nie bawi, nic nie cieszy\u201d. Pojawiaj\u0105 si\u0119 wi\u0119c opinie, \u017ce \u201ete wszystkie podr\u0119czniki rozwojowe s\u0105 dla pi\u0119knych, zdolnych i bogatych z ameryka\u0144skich seriali\u201d. Sk\u0105d firma ma wiedzie\u0107 , \u017ce potrzebna Ci jest trwa\u0142a zmiana, kt\u00f3r\u0105 mo\u017ce zapocz\u0105tkowa\u0107 szkolenie work life balance.<\/strong><\/p>\nNaiwne porady w literaturze i na szkoleniach work life balance .<\/h3>\n
Przyznajemy zupe\u0142nie szczerze: jest w podobnych opiniach sporo racji. Wi\u0119kszo\u015b\u0107 literatury dotycz\u0105cej rozwoju osobistego i zawodowego nie jest wolna od kilku kardynalnych b\u0142\u0119d\u00f3w:<\/p>\n
\n- Wi\u0119kszo\u015b\u0107 autor\u00f3w przekonuje, \u017ce jeste\u015bmy wyj\u0105tkowi, niepowtarzalni, wspaniali<\/em><\/strong>, ale udzielane przez nich \u201erady\u201d s\u0105 z regu\u0142y szablonowe, oczywiste i dla ka\u017cdego takie same. Czasem pora\u017caj\u0105 prostot\u0105. \u201ePowtarzaj: jestem bogaty!\u201d \u201ePokochaj siebie!\u201d \u201eZauwa\u017c, \u017ce jeste\u015b warto\u015bciowy!\u201d Niestety ta prostota podszyta jest spor\u0105 naiwno\u015bci\u0105. Gdyby podwy\u017cszenie poczucia w\u0142asnej warto\u015bci by\u0142o tak banalnie proste, to 95 proc. nas nie mia\u0142oby z nim problem\u00f3w. Unifikowanie rozwi\u0105za\u0144 to podstawowy b\u0142\u0105d my\u015blenia o rozwoju.<\/li>\n<\/ul>\n
\n- Zmiana jest bardzo prosta!<\/em><\/strong> To te\u017c wmawiaj\u0105 nam szkoleniowcy. Jaka\u015b \u201ewybitna\u201d pani psycholog opowiada\u0142a w radio, jak pewien leciwy profesor podskakiwa\u0142 na wyk\u0142adach i zara\u017ca\u0142 optymizmem ca\u0142e pokolenia s\u0142uchaczy \u2013 kompletne pomieszanie. Oczywi\u015bcie, kiedy szkoleniowiec gra rozpromienionego weso\u0142ka, to biedni uczestnicy kursu nie maj\u0105 innego wyj\u015bcia i tak\u017ce musz\u0105 zachowywa\u0107 si\u0119 jak ma\u0142pki. To jednak tylko maska, pod kt\u00f3r\u0105 nie znikaj\u0105 problemy, tylko nadal czekaj\u0105 na rozwi\u0105zanie.<\/li>\n<\/ul>\n
HR stawia na wiedz\u0119 i kompetencje i cz\u0119sto zapomina o work life balance.<\/h4>\n\n- Rozwijaj swoje umiej\u0119tno\u015bci, a to wystarczy do osi\u0105gni\u0119cia sukcesu!<\/em><\/strong> Ucz si\u0119 sztuki negocjacji, porozumiewania si\u0119, aktywnego m\u00f3wienia, aktywnego s\u0142uchania itd. Obydwaj uczestniczyli\u015bmy w dziesi\u0105tkach szkole\u0144. Wspomnienie jednego jest szczeg\u00f3lnie znacz\u0105ce, gdy\u017c mia\u0142o bardzo wyraziste skutki. Pot\u0119\u017cny koncern pos\u0142a\u0142 jednego z nas na nauk\u0119 technik komunikacji. Jedna z nich polega\u0142a na dostrajaniu si\u0119 do tempa mowy i j\u0119zyka cia\u0142a partnera. Kiedy partner m\u00f3wi cicho \u2013 ja \u015bciszam g\u0142os; kiedy partner zak\u0142ada nog\u0119 na nog\u0119 \u2013 ja za chwile robi\u0119 tak samo. Po dw\u00f3ch tygodniach od szkolenia na jednego z uczestnik\u00f3w wp\u0142yn\u0119\u0142a skarga do dyrektora firmy, \u017ce przedrze\u017ania rozm\u00f3wc\u0119. Pozostawimy ten tekst bez komentarza.<\/li>\n<\/ul>\n
Czy szkolenie work life balance rzeczywi\u015bcie powinno by\u0107 na szarym ko\u0144cu kolejki?<\/h5>\n\n- Mo\u017cesz si\u0119 rozwija\u0107 zawodowo niezale\u017cnie od tego, jakie masz problemy w innych sferach \u017cycia. <\/em><\/strong>Ta teza zak\u0142ada, \u017ce mo\u017cesz by\u0107 niezadowolony z \u017cycia osobistego, ze swojego stanu psychicznego, zdrowia fizycznego, ale wiedza i odpowiednie metody zapewni\u0105 Ci sukces zawodowy. To niedopuszczalne uproszczenie, prowadz\u0105ce do powstawania ostrych kryzys\u00f3w \u201e\u0142ami\u0105cych\u201d \u017cycie nawet najsilniejszych z pozoru jednostek. kt\u00f3re jest jednym z hamulc\u00f3w wszystkich system\u00f3w gospodarczych i firm. Znowu brak work life balance.<\/li>\n<\/ul>\n
Zapraszamy na PRAWDZIWY WARSZTAT WORK LIFE BALANCE<\/a><\/strong><\/span><\/p>\n<\/div>\n
Kryzys osobisty niszczy karier\u0119<\/h2>\n
Cz\u0119sto s\u0142yszymy: \u201eKiedy ju\u017c dosta\u0142em to stanowisko i mam sporo pieni\u0119dzy, to w\u0142a\u015bnie teraz \u017cona zabra\u0142a dziecko i wyprowadzi\u0142a si\u0119 z domu\u201d, albo: \u201eMam \u015bwietnie funkcjonuj\u0105c\u0105 firm\u0119, tyle pieni\u0119dzy, \u017ce starczy do ko\u0144ca \u017cycia, a tu ta dziwna choroba \u2013 nie wiem, czy to depresja, czy tylko nerwica, ale nic mnie ju\u017c nie bawi, nic nie cieszy\u201d. Pojawiaj\u0105 si\u0119 wi\u0119c opinie, \u017ce \u201ete wszystkie podr\u0119czniki rozwojowe s\u0105 dla pi\u0119knych, zdolnych i bogatych z ameryka\u0144skich seriali\u201d. Sk\u0105d firma ma wiedzie\u0107 , \u017ce potrzebna Ci jest trwa\u0142a zmiana, kt\u00f3r\u0105 mo\u017ce zapocz\u0105tkowa\u0107 szkolenie work life balance.<\/strong><\/p>\n Przyznajemy zupe\u0142nie szczerze: jest w podobnych opiniach sporo racji. Wi\u0119kszo\u015b\u0107 literatury dotycz\u0105cej rozwoju osobistego i zawodowego nie jest wolna od kilku kardynalnych b\u0142\u0119d\u00f3w:<\/p>\n Zapraszamy na PRAWDZIWY WARSZTAT WORK LIFE BALANCE<\/a><\/strong><\/span><\/p>\nNaiwne porady w literaturze i na szkoleniach work life balance .<\/h3>\n
\n
\n
HR stawia na wiedz\u0119 i kompetencje i cz\u0119sto zapomina o work life balance.<\/h4>\n
\n
Czy szkolenie work life balance rzeczywi\u015bcie powinno by\u0107 na szarym ko\u0144cu kolejki?<\/h5>\n
\n