![\"narz\u0119dzia](\"http:\/\/www.timtraining.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2015\/01\/error.png\")
<\/a><\/p>\n
Najcz\u0119stsze b\u0142\u0119dy poradnik\u00f3w rozwojowych i szkole\u0144.<\/h1>\n\u00a0Zmiana jest bardzo prosta \u00a0\u00a0\u2013\u00a0 z\u0142a wiadomo\u015b\u0107 \u2013 NIE !<\/h2>\n
W naszym \u017cyciu funkcjonuj\u0105 niezliczone ilo\u015bci schemat\u00f3w, kt\u00f3re skutecznie blokuj\u0105 wprowadzanie przemian w praktyk\u0119. Bez wielowymiarowego przebudowania \u017cycia zmiany dokonywane jedynie w jego wycinku po\u015bwi\u0119conym pracy zawodowej, zostan\u0105 zablokowane przez narastaj\u0105cy kryzys \u017cycia osobistego, problemy emocjonalne albo zdrowotne. Cz\u0119sto s\u0142yszymy: \u201eKiedy ju\u017c dosta\u0142em to stanowisko i mam sporo pieni\u0119dzy, to w\u0142a\u015bnie teraz \u017cona zabra\u0142a dziecko i wyprowadzi\u0142a si\u0119 z domu\u201d, albo: \u201eMam \u015bwietnie funkcjonuj\u0105c\u0105 firm\u0119, tyle pieni\u0119dzy, \u017ce starczy do ko\u0144ca \u017cycia, a tu ta dziwna choroba \u2013 nie wiem, czy to depresja, czy tylko nerwica, ale nic mnie ju\u017c nie bawi, nic nie cieszy\u201d.<\/p>\n
\u00a0Dla pi\u0119knych i bogatych \u2013 naiwne b\u0142\u0119dy poradnik\u00f3w rozwojowych.<\/h3>\n
Pojawiaj\u0105 si\u0119 \u00a0opinie, \u017ce \u201dr\u00f3\u017cne poradniki i rozwoju s\u0105 dla pi\u0119knych, zdolnych i bogatych z ameryka\u0144skich seriali\u201d. Przyznajemy zupe\u0142nie szczerze: jest w podobnych opiniach sporo racji. Wi\u0119kszo\u015b\u0107 literatury dotycz\u0105cej rozwoju osobistego i zawodowego nie jest wolna od kilku kardynalnych b\u0142\u0119d\u00f3w:<\/p>\n
\u00a0B\u0142\u0105d I<\/h4>\n
Wi\u0119kszo\u015b\u0107 autor\u00f3w przekonuje, \u017ce jeste\u015bmy wyj\u0105tkowi, niepowtarzalni, wspaniali, ale udzielane przez nich \u201erady\u201d s\u0105 z regu\u0142y szablonowe, oczywiste i dla ka\u017cdego takie same. Czasem pora\u017caj\u0105 prostot\u0105. \u201ePowtarzaj: jestem bogaty!\u201d \u201ePokochaj siebie!\u201d \u201eZauwa\u017c, \u017ce jeste\u015b warto\u015bciowy!\u201d Niestety, ta prostota podszyta jest spor\u0105 doz\u0105 naiwno\u015bci. Gdyby podwy\u017cszenie poczucia w\u0142asnej warto\u015bci by\u0142o tak banalnie proste, to 95 proc. nas nie mia\u0142oby z nim problem\u00f3w. Unifikowanie rozwi\u0105za\u0144 to podstawowy b\u0142\u0105d my\u015blenia o rozwoju. Cho\u0107by narz\u0119dzia SMART9 burz\u0105 dziesi\u0105tki p\u00f3\u0142prawd o rozwoju.<\/p>\n
\u00a0B\u0142\u0105d II<\/h4>\n
Zmiana jest bardzo prosta! To te\u017c wmawiaj\u0105 nam niekt\u00f3rzy m\u00f3wcy motywacyjni a nawet szkoleniowcy. Pewna \u201ewybitna\u201d pani psycholog opowiada\u0142a w radiu, jak leciwy profesor podskakiwa\u0142 na wyk\u0142adach i zara\u017ca\u0142 optymizmem ca\u0142e pokolenia s\u0142uchaczy. Kompletne pomieszanie. Oczywi\u015bcie, kiedy szkoleniowiec gra rozpromienionego weso\u0142ka, to biedni uczestnicy kursu nie maj\u0105 innego wyj\u015bcia i tak\u017ce musz\u0105 zachowywa\u0107 si\u0119 jak ma\u0142pki. To jednak tylko maska, pod kt\u00f3r\u0105 nie znikaj\u0105 problemy, tylko nadal czekaj\u0105 na rozwi\u0105zanie.<\/p>\n
\u00a0B\u0142\u0105d III<\/h4>\n
Rozwijaj swoje umiej\u0119tno\u015bci, a to wystarczy do osi\u0105gni\u0119cia sukcesu! Ucz si\u0119 sztuki negocjacji, porozumiewania si\u0119, aktywnego m\u00f3wienia, aktywnego s\u0142uchania itd. Uczestniczyli\u015bmy w dziesi\u0105tkach szkole\u0144. W pami\u0119ci szczeg\u00f3lnie utkwi\u0142o nam wspomnienie zwi\u0105zane z pewnym kursem. Pot\u0119\u017cny koncern pos\u0142a\u0142 jednego z nas na nauk\u0119 technik komunikacji. Jedna z nich polega\u0142a na dostrajaniu si\u0119 do tempa mowy i j\u0119zyka cia\u0142a partnera- technika odzwierciedlania. Kiedy partner m\u00f3wi cicho \u2013 ja \u015bciszam g\u0142os; kiedy partner zak\u0142ada nog\u0119 na nog\u0119 \u2013 ja za chwile robi\u0119 tak samo. Po dw\u00f3ch tygodniach od szkolenia na jednego z uczestnik\u00f3w wp\u0142yn\u0119\u0142a skarga do dyrektora firmy, \u017ce przedrze\u017ania rozm\u00f3wc\u0119. Pozostawimy to zdarzenie bez komentarza. Umiej\u0119tno\u015bci to nie wszystko, je\u017celi nie s\u0105 dostrojone do osobowo\u015bci cz\u0142owieka.<\/p>\n
\u00a0B\u0142\u0105d IV<\/h4>\n
Mo\u017cesz si\u0119 rozwija\u0107 zawodowo niezale\u017cnie od tego, jakie masz problemy w innych sferach \u017cycia. Ta teza zak\u0142ada, \u017ce mo\u017cesz by\u0107 niezadowolony z \u017cycia osobistego, ze swojego stanu psychicznego, zdrowia fizycznego, ale wiedza i odpowiednie metody zapewni\u0105 Ci sukces zawodowy. To niedopuszczalne uproszczenie, prowadz\u0105ce do powstawania ostrych kryzys\u00f3w, \u201e\u0142ami\u0105cych\u201d \u017cycie nawet najsilniejszych z pozoru jednostek.<\/p>\n
Co mo\u017cna zrobi\u0107?<\/h4>\n
Naszym zdaniem, odkrycie i rozwi\u0105zanie w\u0142asnych problem\u00f3w mo\u017ce pom\u00f3c w poprawie jako\u015bci naszego funkcjonowania tak na niwie zawodowej, jak i osobistej. Natomiast pozostawienie ich bez rozwi\u0105zania ma szans\u0119 zniweczy\u0107 wszelki wysi\u0142ek w\u0142o\u017cony w rozw\u00f3j kariery. Wielowymiarowy rozw\u00f3j jest zatem warunkiem niezb\u0119dnym do czerpania rado\u015bci z \u017cycia i pracy. Ca\u0142e szcz\u0119\u015bcie szkolenia WORK-LIFE BALANCE<\/strong> ciesz\u0105 si\u0119 coraz wi\u0119kszym powodzeniem.<\/p>\n Nie ma \u201edobrych\u201d zasad rozwoju dla wszystkich. Tak zwane z\u0142ote zasady s\u0105 \u201e\u015brednimi\u201d i \u015brednio dzia\u0142aj\u0105.\u00a0 W\u0142a\u015bnie z tego powodu, na wi\u0119kszo\u015bci naszych szkole\u0144, przeprowadzamy analiz\u0119 profilu osobowo\u015bciowego uczestnika przy u\u017cyciu narz\u0119dzi SMART9<\/strong>, a dopiero potem podpowiadamy metody rozwoju umiej\u0119tno\u015bci i kompetencji.<\/p>\n <\/p>\n \u00a0www.SMART9.pl\u00a0<\/a><\/span><\/strong><\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n