![\"a985683e43811e77e1d0a88cac592edc\"](\"http:\/\/www.timtraining.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2014\/06\/a985683e43811e77e1d0a88cac592edc.jpg\")
<\/a>W komentarzu do poprzedniego wpisu Neon napisa\u0142 co\u015b niezwykle wa\u017cnego, dotycz\u0105cego motywowania pracownik\u00f3w. Szkolenie motywacja i automotywacja w biznesie, to jedno z najpopularniejszych szkole\u0144 mened\u017cerskich.<\/h4>\nJakie\u017c jest zdziwienie mened\u017cer\u00f3w, gdy prawie na samym pocz\u0105tku zadajemy pytanie, jak demotywujecie swoich pracownik\u00f3w. Pytanie wywo\u0142uje zaskoczenie i konsternacj\u0119 a wydawa\u0142oby si\u0119 do\u015b\u0107 oczywiste. \u017beby nauczy\u0107 si\u0119 motywowa\u0107, trzeba oduczy\u0107 si\u0119 demotywowa\u0107.<\/p>\n
Neon wymieni\u0142 wa\u017cny czynnik a mianowicie \u201enacisk na wi\u0119ksze efekty ni\u017c s\u0105 mo\u017cliwe do osi\u0105gni\u0119cia\u201d. Niekt\u00f3rzy mened\u017cerowie uwa\u017caj\u0105, \u017ce gdy postawi\u0105 poprzeczk\u0119 bardzo wysoko, to pracownicy si\u0119 zmotywuj\u0105 i b\u0119d\u0105 starali si\u0119 j\u0105 przeskoczy\u0107. \u00a0Nic bardziej mylnego.\u00a0 Je\u017celi wiesz, \u017ce nagrodz\u0105 ci\u0119 za uko\u0144czenie maratonu ale ty biegasz najwy\u017cej 6 km., to wcale nie podejmiesz wyzwania. Przeszacowany target (cel) jest zawsze demotywatorem. Cel powinien by\u0107 ambitny ale tak\u017ce osi\u0105galny, tylko wtedy motywuje. Szef, czy firma, kt\u00f3ra tego nie rozumie, pr\u0119dzej czy p\u00f3\u017aniej b\u0119dzie mia\u0142a problemy z rozwojem.<\/p>\n
Aby zaj\u0105\u0107 si\u0119 motywowaniem, nale\u017cy w pierwszej kolejno\u015bci usun\u0105\u0107 demotywatory. Inne, cz\u0119sto spotykane, to atmosfera stresu w pracy. W typologii osobowo\u015bci SMART9<\/a>, tylko 3 spo\u015br\u00f3d 9 typ\u00f3w, \u00a0stres motywuje. Niestety osoby najbardziej kreatywne, stres zwykle rozk\u0142ada na \u0142opatki. Nie tylko szybciej si\u0119 m\u0119cz\u0105, ale tak\u017ce pracuj\u0105 znacznie mniej wydajnie.\u00a0 Potem, zamiast na szkolenie z automotywacji, trafiaj\u0105 na zarz\u0105dzanie stresem a po kilku latach na przeciwdzia\u0142anie wypaleniu zawodowemu. Zatem zanim zaczniesz motywowa\u0107 ludzi, zadaj sobie pytanie, czy ich nie demotywujesz. A co ludzi motywuje? Tych motywator\u00f3w jest sporo, cz\u0119\u015b\u0107 bardzo indywidualnych ale o tym kiedy indziej, \u017ceby Pa\u0144stwa nie zanudzi\u0107.<\/p>\n